Опубликовано

«Нельзя просто сделать copy-paste из Европы»

Йенс Фрерихс, директор по закупкам и логистике Selgros Cash & Carry РоссияТорговая сеть Selgros Cash & Carry планировала в ближайшие 2 года открыть на территории России 4 новых магазина. Один из запланированных объектов – торговый центр Selgros Тула – 25 мая 2017 года начал свою работу. Вложенные в открытие 1,5 млрд рублей Selgros рассчитывает вернуть в течение 5-6 лет, концентрируясь одновременно и на профессиональных клиентах, и на конечном потребителе. Также в ближайших планах развитие собственной торговой марки и активный поиск партнеров среди тульских поставщиков. 

Директор по закупкам и логистике Selgros Cash & Carry Россия Йенс Фрерихс, между прочим, свободно говорящий по-русски, объясняет, почему из 500 поставщиков местных – только 6%, в чем различие русских и европейских покупателей, и какие книги он читает для развития бизнеса.

Достаточно ли развита логистическая инфраструктура Тулы для удовлетворения потребностей торгового центра вашего формата?

– Мы действуем по смешанной схеме: с местными производителями все легко, ведь это прямые поставки. С крупными московскими фирмами работаем через свой распределительный центр формата кросс-докинг. Тула находится близко к Москве (прим. 180 км), это не Дальний Восток, так что особенных сложностей не возникало.

В южной части города, в центре (прим. SelgrosТула расположен в северной части) работают наши конкуренты – гипермаркет «Лента», который нацелен на конечного потребителя, и Metro Cash & Carry, активно работающий с профессиональными клиентами. Эти магазины расположены довольно далеко от нас и друг от друга, и потенциал рынка в Туле достаточно большой. По нашим логистическим расчетам, место расположения нового торгового центра будет вполне комфортным для покупателей.

Сколько складов работает с этим магазином? Используете ли вы склады поставщиков?

– Прямо в магазине можно хранить товары со сроком годности 14 дней и больше. Товары с коротким сроком годности поступают постоянно несколько раз в неделю. У каждого торгового центра свой небольшой склад, плюс одного распределительного центра хватает на нашу достаточно небольшую торговую сеть из 9 магазинов. Иногда доставляем товары в торговый центр напрямую от поставщиков.

Фоторепортаж 9-го магазина в России

Каким образом вы оптимизируете логистические потоки?

– Сейчас работаем в режиме, комфортном для существующего товарооборота, – по системе кросс-докинг. Но готовы расти и развивать эту систему, внедряя технологии pick-by-line и pick-by-stock. Решение и проекты переустройства уже есть, но пока размер сети недостаточно большой, чтобы финансировать такие процессы.

По вашим словам, вы делаете акцент на активной работе с местными поставщиками. Какова их доля в ваших магазинах сейчас, и какой она должна быть?

– Зависит от региона. В Туле около 500 поставщиков, около 30 из них – местных, поставщики продовольственных товаров из Тулы и Тульской области. В Туле нет подходящих нам фабрик по производству непродовольственных товаров.

В целом Selgros ориентируется на запросы и желание клиента, сеть не работает с поставщиком только потому, что он местный. Наш поставщик – тот, чьи товары предпочитает клиент. Отчасти, выбор поставщика – это не полностью наше решение. Количество и качество поставщиков варьируются, в зависимости от области. Например, торговый центр в Казани интенсивно работает с местными производителями, их продукция широко представлена в ассортименте. В Тульской области партнеров сети пока немного, но работа идет, мы находимся в процессе постоянного поиска.

Где вы набирали персонал для работы в логистических отделах? Сколько местного персонала занято в работе торгового центра?

– В центральном офисе работают специалисты, разрабатывающие стратегию развития, занимающиеся общим управлением, основными финансовыми расчетами и так далее. А в процессе приемки товаров, на кассе, в торговом зале задействованы местные сотрудники. Начальник отдела по работе с персоналом – тоже местная жительница. Мы старались опираться на людей, знающих специфику района и работы с производителями. Как я, немец, могу знать, что здесь происходит? Единственный выход – это слушать и принимать взвешенные решения. К сожалению, нельзя просто сделать copy-paste из Европы без учета локальных особенностей.

В чем отличие спроса российских клиентов от европейских? Сможете дать любой практический пример?

– У вас более популярен чай, у нас – кофе. В Германии только кофе пьют! Второе – вино. Здесь рынок вина только развивается, четкого понимания и развитого вкуса на хорошее вино пока, честно говоря, нет. Одновременно идет процесс становления русских вин. В Краснодарском крае, к примеру, очень интересные продукты, сам очень часто присутствую на дегустациях. Не все качественно, но есть большой потенциал.

Что люди кушают с утра? Допустим, в Британии – каши, в России тоже, у нас в Германии больше хлеб, мучные продукты. Вот культура хлебов, колбас, сыра пока не так развита, как в Европе. Здесь другие вкусы. Но обязательно будем продавать тульские пряники – выбора нет! В Германии у нас, кстати, есть похожий по стилю продукт, но немного с другим вкусом – gingerbread. Наверное, наладить производство тульского пряника было бы непросто. Хотя «Объединенные кондитеры» ведут переговоры по выходу на западный рынок, и, возможно, их товары будут интересны и за рубежом.

Фоторепортаж 9-го магазина в России

Посоветуйте хорошую книгу, которая помогла вам в развитии бизнеса.

– Есть 3 хорошие книги, которые я считаю очень интересными для бизнеса и саморазвития. Первая – это «Quiet leadership» Карло Анчелотти. Анчелотти – великий футбольный тренер. Очень интересно описан микрокосмос работы с футбольной командой. Это процесс намного отличается от того, что мы видим в фильмах или непосредственно на футбольных матчах. Например, каждую неделю он сравнивает и анализирует результаты, это позволяет реагировать быстро и своевременно. Некоторые бизнесмены проводят исследования, допустим, раз в год.

Есть несколько биографий от Уолтера Айзексона, которые мне понравились. Очень известная книга, например, про Стива Джобса. В Москве мы много времени тратим на дорогах, так что слушаю новую аудиокнигу про Эйнштейна от того же Айзексона.

И последняя – книга Марка Макгрегора «Being on mission», основанная на его 10 принципах лидерства. Я нахожу в ней очень ценные советы для руководства и, одновременно, для жизни. При руководстве на высоком уровне трудно найти правильный баланс между жизнью и работой. Всегда нужно развиваться самому и обустраивать свою жизнь, тогда и появляются силы работать на высоком уровне.
Василий Миронов, специально для Retail.ru 

Опубликовано

Как выглядит РЦ OZON стоимостью 1, 5 млрд рублей?

Фоторепортаж с тверского склада онлайн-ритейлера

Фоторепортаж с тверского склада онлайн-ритейлера

17 мая онлайн-магазин OZON.ru открыл четвертую очередь своего основного Тверского распределительного центра. Площадь новой очереди – 14 тыс. кв. метров, при общей площади 40 тыс. кв. метров.

 

Фоторепортаж тверского склада крупнейшего интернет-ритейлера

OZON.ru  основан в 1998 году. Сейчас в интернет-магазине ежегодно покупают 2,5 млн человек – лидирует Москва, за ней – Санкт-Петербург и Тверь. Для того чтобы предложить лучшие цены, компания в постоянном режиме сравнивает 700 тыс. товаров от конкурентов-поставщиков.

 

Фоторепортаж с тверского склада онлайн-ритейлера

«Тверской складской комплекс – это ключевая часть бизнеса OZON.ru, – подчеркнул на открытии его генеральный директор Дэнни Перекальски. – Сегодня 95% всех заказов формируются в Твери».

Среди инвесторов OZON group, развивающей один крупнейших в России онлайн-магазинов OZON.ru: Baring Vostok Private Equity Fund, АФК «Система», МТС, Index Ventures, ru-Net Ltd, Rakuten, Intel Capital, Holtzbrinck, Cisco.

 

Фоторепортаж с тверского склада онлайн-ритейлера

Сейчас на складе хранится одновременно 5 млн единиц товара, теперь к этой цифре добавятся еще 3 млн. Они разбиты на 14 категорий – от книг до продуктов питания и электроники. Любопытно, что среди бестселлеров: тушь для ресниц, робот-пылесос, смартфоны Galaxy от Samsung, а в книжной продукции – «Вся кремлёвская рать. Краткая история современной России».

 

Фоторепортаж тверского склада крупнейшего интернет-ритейлера

По словам Елены Образцовой, гендиректора OZON Production, управляющей Тверским комплексом, он становится одним из крупнейших работодателей Тверской области – до конца года число рабочих мест достигнет 2000.

 

Фоторепортаж с тверского склада онлайн-ритейлера

Отвечая на вопросы Retail.ru, Зоя Ли, гендиректор OZON Доставки, сообщила, что 96% заказов транспортируется и выдается собственными силами, и лишь 4% приходится на федералов, в том числе «Почту России». К их услугам прибегают, как правило, в самых удаленных и труднодоступных районах, где нет корпоративных пунктов выдачи, а их у OZON – 3500, плюс курьерская доставка адресату.  Кроме того, OZON Доставка обслуживает таких крупных ритейлеров, как «Детский мир». 

 

Фоторепортаж с тверского склада онлайн-ритейлера

Сейчас 30% покупателей OZON получают заказ на следующий день или, как в Москве и Твери, в тот же день. В текущем квартале года планируется открытие регионального склада  в Краснодаре площадью 4000 кв. метров, что позволит осуществлять доставку заказов на следующий день в ключевые города юга России.

 

коллаж1.jpg

Одно из уникальных и дорогих технических решений новой очереди – башмачный сортер (Posisorter) Vanderlande Industries. Это узел автоматической сортировки готовых заказов по направлениям доставки. Его пропускная способность – 4500 посылок в час или 108 тыс. в сутки.

 

Фоторепортаж с тверского склада онлайн-ритейлера

По словам гендиректора OZON.ru  Дэнни Перекальски, конвейер ему напоминает «Диснейленд».

 

Фоторепортаж с тверского склада онлайн-ритейлера

Цех упаковки. Сложность в том, что все посылки разного размера, более того – они станут еще разнообразнее. Сейчас OZON.ru начинает работать со сверхгабаритными грузами, например, стиральными машинами.

 

Текcт и фото Ерлана Журабаева, специально для Retail.ru  

Смотрите также фоторепортаж со склада ИКЕА
фоторепортаж с РЦ “Леруа Мерлен”,
фоторепортаж с самого большого склада X5 Retail Group.

Опубликовано

Исследование INFOLine: рынок DIY показал рекордное снижение на 6%

Основные тенденции развития рынка DIY России в 2017 году

Крупнейшие операторы рынка DIY отметили, что из-за снижения реальных доходов российские потребители стали более чувствительными к ценам: чаще сравнивают стоимость товаров в online и offline-магазинах, делают ремонт в жилье частями.

В результате потребительский спрос сместился из среднего и высокого ценового сегментов в сторону недорогих брендированных товаров и СТМ, что привело к пересмотру ассортиментной и ценовой политики рядом торговых сетей. Это в свою очередь формирует новые тренды на рынке DIY России и усиливает уже сложившиеся.

Омниканальность

Рынок DIY России развивается под влиянием факторов и тенденций, характерных для экономики в целом и современных форматов розничной торговли, так и под воздействием отраслевых, специфических особенностей. В 2017 году продолжился тренд выстраивания торговыми сетями такой модели бизнеса, которая подразумевает эффективную интеграцию online и offline каналов взаимодействия с покупателями.

По данным исследования INFOLine,интернет-продажи в сегментах DIY&Household и мебель в рублях выросли более чем на 27% и приблизились к 108 млрд руб.

По данным INFOLine, на начало 2017 года уже более 200 универсальных сетей DIY России развивают канал интернет-продаж.

Динамика интернет-продаж в сегменте DIY (Hard и Soft DIY, Household, Garden, мебель) (розница и мелкий опт) в России в 2009-2016 гг.

Исследование INFOLine: рынок DIY показал рекордное снижение на 6%

Источник: данные ИА INFOLine

Наиболее динамично в 2016 году развивали online-продаж крупнейшие DIY-ритейлеры и продолжают развивать в 2017г. Позиции лидера на рынке интернет-торговли среди универсальных и специализированных торговых сетей DIY упрочила торговая сеть СТД «Петрович» – по итогам прошлого года ритейлер уже увеличил интернет-продажи более чем на 34%.

Лидер рейтинга INFOLine DIY Retail Russia TOP торговая сеть Leroy Merlin в течение прошлого года расширила online-каталог до 38 тыс. SKU, что полностью покрывает ассортимент гипермаркетов, при этом online-заказ доступен более чем для 85% предложенных в каталоге товаров.

Исследование INFOLine: рынок DIY показал рекордное снижение на 6%

Некоторые крупнейшие сети DIY в 2016 году отметились открытием собственных интернет магазинов. Одной из таких сетей стала «К-раута», что сразу привело к увеличению трафик сайта магазина в несколько раз. Также с 1 декабря 2016 года заработал полноценный интернет-магазин одного из лидеров сегмента Household торговой сети «Домовой».

Ротация ассортимента и замещение на товары российского производства

Как показывают данные INFOLine, ежегодно ротация ассортимента у крупнейших торговых сетей DIY составляет от 20 до 30% и в 2017 году эта тенденция сохранилась. Многие российские ритейлеры не выдерживают конкуренцию с международными игроками и вынуждено замещают часть ассортимента товарами для дома.

Исследование INFOLine: рынок DIY показал рекордное снижение на 6%

В рамках подготовки исследования специалисты INFOLine провели анализ ассортиментной матрицы 50 крупнейших сетей DIY. Данный анализ показал, что почти половина игроков расширили ассортимент именно за счет товаров для дома и сада. Такие торговые сети, как «Домовой» и «Твой Дом» постепенно выводят ассортимент DIY, наращивания количество позиций Household.

Девальвация рубля, произошедшая недавно, сформировала еще одну важную тенденцию на рынке DIY России – торговые сети перешли к увеличению доли товаров российского производства в своем ассортименте.

Так, к 2017 году ассортимент торговой сети «К-Раута» уже на 45% состоял из российских товаров. А у сети Leroy Merlin товаров российского производства уже более 50%, и к 2021 году компания планирует увеличить этот показатель до 80%.

Как отмечают специалисты INFOLine, такое стремление к импортозамещению позволит DIY ритейлерам оптимизировать свою ценовую политику и снизить зависимость от валютных колебаний.

Новые ценовые стратегии торговых сетей DIY

На фоне снижения покупательской способности россиян одним из решающих факторов при выборе ряда категорий товаров стала их цена. Благодаря ротации ассортимента торговые сети DIY в 2017 году продолжают увеличивать долю товаров низкого ценового сегмента, развивая программы лояльности и значительно активизируя промоактивность и проводя агрессивные распродажи. Кроме того, с прошлого года крупнейшие ритейлеры DIY усилили ценовую конкуренцию, что подкрепляется активными рекламными кампаниями.

Исследование INFOLine: рынок DIY показал рекордное снижение на 6%

Как отмечают специалисты INFOLine, такое поведение игроков рынка связано во многом с тем, что в 2016-2017 годах наблюдается снижение спроса на товары среднего ценового сегмента.

Торговые сети непрерывно занимаются поиском поставщиков в регионах присутствия для оптимизации затрат на логистику и поддержания низких цен без потери качества. При этом DIY ритейлеры продолжают активно развивать собственные торговые марки. Как показывают данные исследования, СТМ позволяет ритейлерам повысить маржинальность некоторых категорий товаров и сокращает риски со стороны внешних производителей.

Лидером по развитию СТМ является торговая сеть Leroy Merlin, которая в российском ассортименте имеет 16 собственных торговых марок, под которым производится более 5 тыс. SKU.

Количество SKU и доля СТМ в выручке некоторых крупнейших сетей DIY на начало 2017 года

issledovanie_infoline_kolichestvo-sku.jpg

Источник: данные компаний

По мнению аналитиков INFOLine, ритейлеры, развивающие направление собственных торговых марок, имеют более гибкие возможности для управления собственной маржинальностью и ценовым позиционированием. Они в меньшей степени зависят от импорта и могут сами определять циклы производства и доставки, ценообразование и набор маркетинговых инструментов для продвижения СТМ.

Исследование INFOLine: рынок DIY показал рекордное снижение на 6%

Таким образом, в 2017 году основные тенденции, сложившиеся на рынке DIY России, касаются в первую очередь изменения стратегий торговых сетей в сторону максимально эффективного построения взаимоотношения с потребителями. Торговым сетям для дальнейшего успешного развития приходится учитывать не только сложившуюся экономическую ситуацию, но и отвечать требованиям современного потребителя по выбору способа совершения покупок.

Исследование INFOLine: рынок DIY показал рекордное снижение на 6%

Материал подготовлен по данным исследования INFOLine «Рынок DIY России. Итоги 2016 года. Тенденции 2017 года. Прогноз до 2019 года»

Опубликовано

Обучение в «Глобусе»: от студента колледжа до сотрудника гипермаркета

obuchenie_v_globuse_1.jpg

«Глобус – это международная сеть гипермаркетов, магазины которой представлены в Германии, Чехии и России

Цели проекта

Подбор персонала на ряд позиций, например, мясника, повара, пекаря – сложная и времяемкая задача. Главная причина – низкая популярность профессии и, как следствие, нехватка специалистов на рынке труда. Чтобы решить эту проблему в «Глобусе» решили обратиться к опыту коллег из Германии и внедрить дуальную систему в России.

Дуальное образование – это одновременный синтез теоретического обучения в образовательном учреждении и практической подготовки на рабочем месте. Этот вид обучения появился в Германии, и сегодня система распространена по всей стране и Европе. В России дуальное образование активно развивается с 2014 года.

Выбирая дуальное образование, студенты применяют полученные знания на рабочих местах и получают возможность трудоустроиться сразу после окончания колледжа. А работодатель готовит квалифицированных сотрудников по своим требованиям и экономит ресурсы на поиске, подборе и адаптации сотрудников.

Особенность сети гипермаркетов «Глобус» – отделы собственного производства полного цикла: мясной цех, пекарня, кулинария, рыбный ряд, суши и роллы, кондитерская, а также ресторан самообслуживания. В каждом магазине в производстве работают 300–350 человек. Ранее сеть испытывала нехватку специалистов этих профессий. Их подготовкой в розничной сети и занялись в первую очередь. Впоследствии «Глобус» стал набирать студентов по другим направлениям: «специалист розничной торговли» и «специалист складского дела».

obuchenie_v_globuse_2.jpg

Подготовка и пилотный проект

В 2013 году в «Глобусе» начался подготовительный этап. Сотрудники компании ездили в немецкие гипермаркеты, изучали опыт коллег; уже тут, в России, консультировались с Российско-Германской Внешнеторговой палатой и Агентством стратегических инициатив. Год спустя «Глобус» запустил проект в гипермаркете «Глобус» в Щелково. По результатам отборочного тура студентами программы дуального образования стали 11 человек. Обучение проходило по трем направлениям: мясник, повар и пекарь-кондитер.

Задачи и их решение

Разработка учебных планов

В 2014 году руководители направлений собственного производства из координационного офиса «Глобуса» в России и преподаватели Щелковского колледжа разработали учебный план, действующий и сегодня. Учебные планы создавались с учетом требований немецких профессиональных стандартов.

«Для каждой профессии в Германии есть единый, универсальный учебный план, разработанный и утвержденный на государственном уровне, – поясняет Наталья Старовойтова, руководитель отдела обучения и развития персонала сети гипермаркетов «Глобус». – Мясник из Мюнхена знает то же, что и мясник из Берлина, хотя закончили они разные учебные заведения и прошли практику на разных предприятиях, потому что обучали их по одной программе.

До нас в России никто ничем подобным не занимался, поэтому мы все делали с нуля, опираясь на потребности компании, образовательную программу колледжа, немецкие учебные планы и интересы студентов».

Критерии «Глобуса» при выборе учебного заведения:

  • наличие производственных специальностей (например, «технолог пищевого производства»),
  • территориальная близость колледжа к гипермаркету,
  • готовность образовательного учреждения сотрудничать с компанией и корректировать учебные планы под студентов согласно специфике дуального обучения.

Если колледж отвечает требованиям «Глобуса», компания заключает с ним договор о сотрудничестве.

Набор студентов

Набор студентов проходит в 5 этапов:

  • Презентация проекта для студентов и их родителей
  • Экскурсия в цеха собственного производства и знакомство с руководителями отделов «Глобус»
  • Прием заявок на участие в программе
  • Отбор по прозрачным и заранее известным студентам критериям:
  • потребность гипермаркета в специалисте конкретного профиля,
  • успеваемость,
  • мотивация,
  • личные характеристики.
  • Заключение ученического договора с отобранными студентами.

Обучение наставников

Обучают наставников сотрудники координационного офиса «Глобус». Специально для этого в компании разработали двухдневный курс с опорой на методику преподавания. Стать наставником может сотрудник цеха, прошедший обучение.

«На первом этапе проекта в подготовке наставников нам помогала Российско-Германская Внешнеторговая палата, – рассказывает Наталья Старовойтова. – Благодаря поддержке Палаты мы сделали свою обучающую программу и занялись подготовкой наставников самостоятельно. Но мы продолжаем сотрудничать с ВТП и развивать дуальное образование в России».

Обучение студентов

Перед обучением студенты проходят медицинский осмотр и гигиеническую аттестацию, затем они получают медицинские книжки.

Обучение по производственным специальностям длится 2,4 года. Студенты делятся на группы – в зависимости от специальности. 3 дня в неделю ученики получают теоретические знания в колледже, 3 дня оттачивают практические навыки в гипермаркете. «Рабочий день» студентов длится 6 часов, из которых 1 час – это обед. Они проходят весь цикл производства, чтобы стать универсальными специалистами – это касается и мясников, и пекарей-кондитеров, и поваров. В будущем это позволит выпускнику выбрать направление, а также в случае необходимости заменить того или иного сотрудника на рабочем месте.

obuchenie_v_globuse_3.jpg

У каждой группы по два наставника – сотрудника «Глобус». Стать наставником может и преподаватель колледжа, прошедший стажировку в гипермаркете. Так было в Щелково – ввиду загруженности специалистов магазина. Обучают и контролируют выполнение заданий заведующие производством в цехах либо руководители отделов.

Производственные процессы и соблюдение санитарных норм контролируют опытные сотрудники «Глобус». Если студент допускает ошибку при изготовлении продукции, она отправляется на списание.

С 2015 года «Глобус» готовит специалистов розничной торговли: впервые студентов набрали в Климовске. В этом году компания начала обучение специалистов складского дела в своем логистическом центре. Обучение по этим двум направлениям длится 1,5 года.

obuchenie_v_globuse_4.jpg

Стипендия и социальный пакет

Все студенты – независимо от успеваемости, больничных и каникул – получают фиксированную ежемесячную стипендию в размере МРОТ. «Глобус» обеспечивает учащихся формой и бесплатными обедами.

Экзамены

Раз в полгода, как и в колледже, студенты сдают экзамены. Они получают задание, за выполнением которого наблюдают наставники, а также санитарный врач гипермаркета, если «испытание» проходят будущие производственники.

Трудоустройство

Согласно ученическому договору, у студента есть возможность трудоустройства в компанию – как в гипермаркет, где ученик проходил стажировку, так и в любой магазин сети.

«Безусловно, мы заинтересованы, чтобы ребята остались у нас работать, – говорит руководитель отдела обучения и развития персонала сети. – Во-первых, по окончанию обучения наши студенты – первоклассные профессионалы своего дела. Во-вторых, они – носители уникальной культуры «Глобуса», они знают и понимают компанию, в которую идут работать, и коллег, которые вчера были их учителями и наставниками».

Сложности

Торговая сеть «Глобус» в числе первых решилась на внедрение дуального образования. «Да, у нас был немецкий опыт, но его не всегда можно применить в России, поэтому многое нам пришлось адаптировать, перенастраивать под себя. Мы столкнулись со сложностями оформления документов, учебных программ, рядом согласований, требовавшихся для запуска проекта такого уровня. Плюс не каждый колледж готов менять программу, поэтому поиски образовательного учреждения порой затягиваются», – комментирует Наталья Старовойтова.

Результаты

Весной 2017 года «Глобус» выпустил первых студентов: 11 производственников в Щелково и 10 специалистов розничной торговли в Климовске. Все они были трудоустроены в компанию.

В течение 2 лет заканчивают свое обучение студенты второго потока в Щелково и учащиеся логистического центра по направлению «специалист складского дела» в Софрино, где у «Глобус» собственный логистический центр.

obuchenie_v_globuse_5.jpg

В 2017 году по инициативе главы холдинга Globus Томаса Бруха, для студентов было организовано двухдневное мероприятие – Творческая мастерская. В рамках встречи учащиеся задали вопросы руководству компании.

«Глобальный» запуск проекта в 2017 году

«Глобус» расширяет географию проекта – в этом году обучение запускается во всех гипермаркетах сети. Студентами программы дуального образования станут 60 человек по направлениям: мясник, повар, пекарь-кондитер, специалист розничной торговли и специалист складского дела.

Мария Зинина, специально для Retail.ru

Опубликовано

«Наша стратегия – удваивать продажи, а не площади»

О планах и приоритетах развития международной оптово-розничной компании в России рассказывает генеральный директор «МЕТРО Кэш энд Керри», Россия.
Джери Калмис.

— Джери, чем для вас важна и интересна работа в компании «МЕТРО Кэш энд Керри»?

— Во-первых, МЕТРО — уникальная для розничного рынка компания, которая работает для профессионального бизнеса. Другая важная причина моей работы в компании заключается в том, что она помогает и защищает малый и независимый бизнес в России. И это не лозунг, а реальная стратегия, поэтому для меня является особым вызовом — заняться решением этих задач в таких масштабах. Кроме того, работа по поддержке малого бизнеса помогает и развитию российской экономики.

— Какие задачи вы видите перед собой как генеральный директор?

— Если в двух словах, то задача — расти. Как любой гендиректор, я должен увеличивать стоимость компании. Должна расти выручка. Компания должна оставаться на лидерской позиции по поставкам товаров в профессиональные сегменты, такие как HoReCa и малый розничный бизнес, включая проект «Фасоль». Должны развиваться и оставаться успешными все наши 89 торговых центров МЕТРО.

 — Прошлый 2016 год был не слишком активным в расширении сети — было открыто всего 2 новых торговых центра.

— Наша стратегия не в том, чтобы удваивать торговые площади, а в том, чтобы удваивать продажи в профессиональных сегментах. Я бы сравнил торговые центры «МЕТРО» с низкочастотной зоной, волны которой покрывают большую территорию и проходят через много стен. И хотя в каждой стране METRO имеет собственный план развития, в ДНК компании — работа с профессиональным бизнесом. Но это не означает, что новые торговые центры МЕТРО не будут открываться.

«Будем пробовать разные форматы ,,Фасоли’’»

— Какой потенциал вы видите в развитии франчайзинга?

— Огромный. К нашей программе «Фасоль» проявляют интерес многие предприниматели, которые имеют свои магазины и не хотят, чтобы их поглотил большой ритейл. Сейчас у нас более 300 партнеров. Специально для обслуживания франчайзи работают 2 распределительных комплекса в торговых центрах МЕТРО в Лобне и Новороссийске. В дальнейшем будут открываться и новые.

— В каких регионах будут открываться магазины «Фасоль»?

— Основной фокус мы делаем на Москву и Московскую область, где в 2017 году будет открыт второй после Лобни распределительный комплекс, и Санкт-Петербург. Но мы можем обслуживать региональных партнеров по проекту «Фасоль» и через другие наши магазины — 51 из 89 торговых центров METРO могут осуществлять доставку.

Наша стратегия – удваивать продажи, а не площади

— Насколько важной является услуга доставки для ваших партнеров?

— Это ключевой фактор для увеличения количества партнеров. Поэтому, говоря о будущих инвестициях, мы планируем прежде всего развивать сервисы для наших партнеров — и тех, кто работает по франчайзингу, и тех, кто просто закупает у нас товары для своих магазинов и ресторанов. Стоит отметить, что качество выполнения заказов для партнеров по программе «Фасоль» в наших распределительных комплексах превышает 95%.

— Каковы планы развития проекта «Фасоль»?

— Достаточно агрессивные. В 2017 году мы будем внимательно изучать и пробовать разные форматы. По размеру — сейчас это 100-150 кв. м, но пробуем работать и на меньшей площади – 50 кв. м. По расположению — в жилых домах, на АЗС, … По условиям работы — используем разные схемы т. н. мягкого франчайзинга. В результате нужно правильно подобрать все элементы бизнеса. А начиная с 2018 года, у нас в планах быстрый рост франчайзинговой сети — до тысяч магазинов.

— Как начинается ваше сотрудничество с уже действующим магазином?

— Если действующий магазин имеет проблемы или конкурентов, то мы помогаем его обновить и переналадить. Проводим полный комплекс подготовки к выходу под нашим брендом — включая маркетинговое исследование, ассортиментную матрицу, выкладку, ПО и кассовое оборудование, обучение персонала и т.д. Мы не берем паушальный взнос и роялти. Кроме того, владелец магазина может 70-80% продуктов закупать самостоятельно, выбирая любых партнеров и поставщиков.

— Как поддерживается сотрудничество после запуска магазина?

— Когда открывается новый магазин «Фасоль», с ним очень тесно работают наши менеджеры — часто приезжают в магазин, помогают и подсказывают по всем вопросам.

— Как вы выбираете партнеров?

— В отличие от классической франшизы мы очень внимательно подходим к выбору тех, с кем будем работать. Очень важно, чтобы они были предпринимателями по духу и хотели заниматься своим бизнесом лично, с чувством владельца этого бизнеса. Такие люди не хотят сдаваться, хорошо знают и свой бизнес, и своих клиентов. И наоборот, нам не интересны простые инвесторы, которые вкладывают деньги и нанимают управляющего.

— Но если владелец сам руководит своим магазином, вряд ли он может иметь много точек продаж?

— Да, это 1–2, максимум — 3 магазина. Но, возможно, есть люди, способные открывать и больше магазинов — посмотрим.

Что мы знаем о своих клиентах?

— Кого из крупных ритейлеров на российском рынке вы считаете конкурентом?

— МЕТРО не позиционирует себя как конкурент розничным сетям. Но если говорить о каких-то ключевых индикаторах в работе сетей, за которыми мы следим, то это, например, client experience или клиентский опыт — т. е. удовлетворенность клиентов в процессе взаимодействия с ритейлером. И если бы я выбирал лучшего ритейлера и использовал в рейтинге этот индикатор, то хотел бы сравнивать наши магазины с Globus.

— Вы говорите об удовлетворении, которое получает клиент в процессе посещения магазина?

— Да, это его оценка — как его встретили на входе, легко ли нашелся товар, удобно ли было перемещаться по залу, устроила ли цена, легко ли расплатился, похож ли магазин на склад и т. д. Этот опыт мы измеряем показателями удовлетворенности. Ситуацию можно сравнить с заказом такси — сегодня благодаря Uber или Яндекс.Такси вы имеет уже совершенно другой опыт и степень удовлетворенности — по срокам, цене, удобству вызова, информированию о том, что такси на месте и т. д.

Наша стратегия – удваивать продажи, а не площади

— В связи с этим, как меняется торговое пространство в торговых центрах МЕТРО?

— Сейчас в некоторых товарных категориях мы снизили стеллажность, сделали товар более доступным и наглядным. Это 5 так называемых миров, которые как бы охватывают образ жизни: 1 — Офис, 2 — Кухня, 3 — Одежда, 4 — Цифровой и 5 — DIY. Стоит отметить, что это общая тенденция, когда бизнес, ориентируясь на профессиональных клиентов, предлагает им не просто товары, а готовые решения. Кстати, и «Фасоль» можно рассматривать как готовое решение для владельцев розничного бизнеса.

— Ваша работа с покупателями — и обычными, и профессиональными — предполагает какое-то знание о них?

— Да, в этом вопросе, я думаю, компания МЕТРО сработала на опережение, и это еще один ключевой аспект ее бизнеса — мы начинаем сотрудничество с покупателем с выпуска его клиентской карты, получая начальную информацию о нем. И все, что мы делаем сегодня в цифровой сфере, ориентировано на лучшее узнавание клиента. 3 года назад, работая в другой компании, я получил карту МЕТРО. И придя в декабре прошлого года в отдел маркетинга МЕТРО, спросил сотрудников, что они знают обо мне. Как оказалось, довольно много. Но в этом направлении нам предстоит еще большая работа. В частности, мы будем развивать программу лояльности МЕТРОПОЛИЯ.

«Пора объединить IT-инновации в одну систему»

Какова ваша стратегия развития онлайн-канала продаж?

— Все следует рассматривать с точки зрения потребностей клиентов. Еще в 2009 году компания приступила к доставке товаров профессиональным клиентам, а в 2013 году стартовал интернет-магазин «МЕТРО». Сейчас клиент может делать заказ по телефону, в приложении или интернет-магазине — мы используем разные каналы, чтобы процесс покупки и получения товара был максимально удобен. За последние годы объем доставки вырос в несколько раз, но если смотреть в доле от оборота торговых центров по стране, то она составила 7,4%. Мы будем использовать цифровые каналы, но не планируем форсировать процесс, рост будет естественным.

— Как МЕТРО работает с инновациями в области торговли?

— У нас есть специальная программа для стартапов МЕТРО Accelerator, в т.ч. для новых цифровых решений в торговле. Так мы поддерживаем начинающих предпринимателей с их проектами. При этом они пользуются ресурсами МЕТРО — и с точки зрения экспертизы, и с точки зрения финансирования.

Наша стратегия – удваивать продажи, а не площади

Но многие современные технологии и системы внедряются в розничной торговле в законодательном порядке: ЕГАИС — в продаже алкоголя, RFID — в продаже меховых изделий, онлайн-кассы и т.д.

— Многие ритейлеры считают, что эти внедрения нередко очень дорогостоящие.

— Да, это достаточно дорого — например, внедрение онлайн-касс, кроме интеграции, требует замены кассового оборудования и в магазине, и в доставке. Кстати, сейчас на уровне АКОРТ обсуждается вопрос о том, что, возможно, все перечисленные ИТ-инновации следовало бы объединить в одну систему, чтобы уменьшить стоимость и сроки внедрения. Иначе каждый ритейлер вынужден интегрировать очередную информационную систему в свою собственную по отдельности — и каждый раз это совершенно новая разработка.

HORECA в приоритете

Как развивается направление HoReCa?

— Для клиентов в сфере HoReCa, помимо хорошего ассортимента, важна качественная доставка — и мы планируем ее совершенствовать. Также мы готовим для наших партнеров большое количество видеоматериалов с шеф-поварами, которые используют в своей профессиональной работе наши продукты, проводим мастер-классы, региональные семинары. На ежегодной выставке МЕТРО ЭКСПО не менее половины мероприятий — мастер-классов, семинаров, конференций — сфокусированы на HoReCa. На прошлой выставке мы уже предложили до 9 готовых решений для гастрономического бизнеса. Любопытно, что, например, во Франции львиная доля продаж магазинов МЕТРО приходится на HoReCa.

— Почему в сфере ритейла вы предлагаете франчайзинговый проект «Фасоль», а для HoReCa такого проекта нет?

— Разница между нашими двумя ключевыми направлениями («Фасоль» и HoReCa) в том, что в сегменте розничной торговли быстро растут федеральные сети, и наша помощь нужна маленьким магазинам.

Наша стратегия – удваивать продажи, а не площади

Взаимоотношения с поставщиками

С начала 2017 года вступили в силу поправки в закон о торговле. Нужны ли, по вашему мнению, дополнительные инструменты для регулирования рынка?

— Работая в России, «МЕТРО Кэш энд Керри» имеет около 5500 поставщиков, из которых более 3400 поставщиков продуктов питания, и поддерживает с ними конструктивные отношения. Не думаю, что требуется какое-то постоянное наблюдение и контроль со стороны правительства и регуляторов за этой работой. Существуют технические регламенты, регламенты по качеству, и государство контролирует их исполнение. А мы подчиняемся и следуем этим требованиям даже не на 100%, а на 150%, дополняя и усиливая их собственными требованиями.

Скорее, отрасли нужно помочь провести внутреннюю саморегуляцию среди участников. Именно саморегуляция в ритейле помогла создать в европейских странах развитый потребительский рынок и культуру отношений между поставщиками и ритейлерами, где, наряду с сетевой торговлей, прекрасно работает и мелкий торговый бизнес, дополняя друг друга.

— Каким образом?

— Последний, безусловно, ближе к потребителю, более чутко относится к его индивидуальным потребностям. А сетевой ритейл больше ориентирован на обеспечение базовых потребностей. Можно добавить, что бизнес-модель МЕТРО ориентирована на работу с мелким бизнесом и является своего рода бизнесом для развития бизнеса.

— Какую работу ведет МЕТРО с локальными поставщиками?

— В России мы активно работаем с местными поставщиками в каждом регионе. Прежде всего это касается товаров категории фреш. Во всех федеральных округах не менее одного раза в год МЕТРО проводит региональные конференции для локальных поставщиков, где мы знакомим их с нашей бизнес-моделью и требованиями к работе с сетью, выстраиваем партнерские отношения, а в дальнейшем работаем с ними по вопросам соблюдения стандартов качества, увеличения поставок и т.п. На МЕТРО ЭКСПО для местных производителей, у которых еще нет больших маркетинговых бюджетов, мы выделяем отдельные секции: в прошлом году их было 47, в этом — около 100. Мы помогаем малому бизнесу не только в ритейле, но и в производстве.

— Чем МЕТРО ЭКСПО была интересна в этом году?

— METРO ЭКСПО – один из ключевых проектов нашей компании, направленный на поддержку и развитие малого и среднего бизнеса. Целевая аудитория выставки – профессиональные клиенты: поставщики и производители. В этом году мероприятие посетило более 20 тыс. посетителей, более 350 наших партнеров и поставщиков. На выставки было представлено более 4000 эксклюзивных предложений товаров. На одном из наших стендов посетители могли ознакомиться в подробностях с процессом доставки продуктов из распределительного центра МЕТРО в магазин или ресторан. Они надевали специальные очки и в режиме виртуальной реальности видели весь процесс от начала и до конца. Мне кажется, это интересно.

Наша стратегия – удваивать продажи, а не площади

— Какие готовые решения вы предлагаете на выставке для предпринимателей?

— Довольно много. Например, мы предлагаем готовые решения по кофе, чистящим средствам. Для ресторанов предлагаем профессиональные решения по продуктам применительно к разным кухням. Есть комплексные решения для кофеен, сезонные предложения для летних площадок.

Как меняется покупатель?

— Потребители в настоящее время стараются экономить. Одна из возможностей для снижения цен — выпуск товаров СТМ. Как развивается в  МЕТРО эта работа?

— Ежемесячно мы пополняем ассортимент десятками новых артикулов товаров СТМ. Но это сложная и многоступенчатая работа. Так, в ноябре и декабре 2016 года мы ввели в ассортимент 56 новых позиций СТМ, а в январе 2017 – 88.

— Ваша оценка последних изменений в потребительском поведении и прогноз на 2017 год?

— Сейчас сложное время для российской экономики. Мы видим определенное улучшение по сравнению с произошедшим падением продаж, но восстановление очень медленное по сравнению с предыдущими кризисами. Это было заметно и по покупкам новогодних подарков — основной спрос переключился на недорогие наборы. В среднем ценовом сегменте спрос заметно сократился, а в премиальном остался без изменений. Мы видим, что идет борьба за клиента, растут продажи промо и покупатели очень чувствительны к цене. Что касается долгосрочного прогноза, то мы рассчитываем, что будет происходить улучшение от квартала к кварталу — но под существенным воздействием макроэкономических факторов подавления спроса.

Владимир Елфимов, специально для Retail.ru
Опубликовано

ОРЦ – новый формат логистики для крупного и мелкого бизнеса

Павел Добжинский, Не прошло еще и года с момента открытия оптово-распределительного центра «Радумля», а его создатели уже рассчитывают в ближайшее время вывести объект на плановую мощность. Об особенностях, возможностях и перспективах нового формата для поставщиков и ритейлеров мы беседуем с исполнительным директором ОРЦ «Радумля» Павлом Добжинским.

 – Оптово-распределительный центр – относительно новое явление для России. Насколько оно сегодня востребовано, готов ли рынок к его появлению?

 – Перед началом проекта по созданию нашего ОРЦ, мы провели серьезное исследование, проанализировали основные рыночные тенденции и пришли к выводу, что этот формат сегодня является одним из самых перспективных. Действительно, ведь ОРЦ позволяет сократить количество участников сделки и убрать посредников, которые влияют на конечную стоимость продукции.

Мы видим стремление малых и средних производителей выйти на рынок с минимальными издержками, и здесь ОРЦ оказывается для них лучшим помощником. Видим интерес крупных игроков, как производителей, так и ритейлеров, с их специфическими проблемами, которые также помогает решить ОРЦ.

Кроме того, государство готово сегодня оказывать поддержку проектам создания ОРЦ. Ведь речь идет по сути о продовольственной безопасности страны, о практической реализации программы импортозамещения. Местная власть также заинтересована в успехе подобных проектов: ведь это создание новых рабочих мест, налоговые отчисления, формирование инфраструктуры для эффективной бизнес-коммуникации между продавцами и покупателями.

Павел Добжинский,

 – ОРЦ как бизнес-проект довольно сложен в реализации. Может быть, было проще построить обычный логистический комплекс. Например, сухой склад, и спокойно зарабатывать деньги?

 – Начиная с 2010 – 2013 гг. в Подмосковье начался строительный бум: все стали строить склады, преимущественно сухие. В итоге, предложение стало значительно превышать спрос. По нашим подсчетам сегодня в Подмосковье пустует около 1 млн кв. м сухих складов категории А и В, и нет никакой уверенности, что в ближайшее время ситуация измениться. Рынок требует новых решений, новых форматов, простая перевалочная база для товаров становится никому не интересной.

 – Что сегодня собой представляет ОРЦ «Радумля»? Какова его проектная мощность? На какие показатели планируете выйти в ближайшее время?

 – Проект ОРЦ «Радумля» появился в 2015 г. В сентябре прошлого года была запущена его первая очередь, площадью 22 га. При его создании, выборе материалов и оборудования мы ориентировались на лидеров рынка, использовали только самые передовые складские технологии. Сегодня «Радумля» – это современный логистический комплекс, способный выполнять все функции оптово-распределительного центра и поддерживать все необходимые бизнес процессы. Особое внимание у нас уделяется вопросам безопасности: как физической (охрана товаров, клиентов и посетителей), так и финансовой (абсолютная прозрачность сделок, понятное ценообразование).

Мы планируем обеспечивать единовременное хранение 35 тыс. тонн продукции со сроками оборачиваемости, не превышающими полутора месяцев. Таких показателей мы рассчитываем достичь к августу-сентябрю текущего года. Пока все у нас идет по намеченному плану. Если говорить о товарных группах, то основной акцент мы делаем на продукцию категории «фреш» – фрукты и овощи. В меньшей степени в нашем ОРЦ представлена молочная продукция, сыры, яйцо и т. п.

 – Клиентов ОРЦ можно разделить на две категории: тех, кто производит и продает, и тех, кто покупает. И для тех, и для других ОРЦ выступает площадкой для коммуникации. Кто идет со своим товаром в «Радумлю»?

 – В настоящее время мы заключаем договор по аренде 5 тыс. кв. м. холодильных камер одним оператором, и параллельно к нам идут фермеры, которым нужно торговое место площадью всего лишь 4 кв. м.

Павел Добжинский,

Малым и средним производителям сельскохозяйственной продукции ОРЦ всегда дает преференции. Ведь такой производитель со своей небольшой партией товара, каким бы качественным он не был, вряд ли сможет участвовать в каких-либо серьезных тендерах, и его попадание на полки сетевых ритейлеров маловероятно. ОРЦ качественно расширяет его целевую аудиторию. Как только он к нам обращается, мы, в первую очередь, обеспечиваем ему входной фитосанитарный контроль. Затем он может начать торговать, пользуясь любыми дополнительными услугами. У нас есть мощности по сортировке, калибровке, мойке, переработке и другим видам предпродажной подготовки продукции. Мы можем предоставить все виды упаковки для фруктов и овощей (сетки, вакуум, флоу-пак и т. п.). Клиент может торговать с грузового транспорта (от 1,5 т до 20 т), а может арендовать холодильные камеры различных объемов, может участвовать в аукционах по реализации продукции и заказать при необходимости бухгалтерское сопровождение сделки и многое другое.

Другой вариант, который как раз и позволяет участвовать мелким игрокам в поставках для крупных клиентов, состоит в том, что ОРЦ берет на себя формирование товарных партий в зависимости от нужд конечного потребителя. Мы маркируем их собственным товарным знаком и берем на себя полную ответственность за их содержание. Продукция любого производителя может участвовать в формировании такой сборной партии. Если же условия или цена его не устраивают, он может заниматься реализацией самостоятельно или поместить товар на хранение до лучших времен.

Существует также возможность работать по схеме «кросс-докинг», когда наша площадка используется для формирования торговых партий по собственным контрактным обязательствам.

 – А какой интерес сотрудничать с ОРЦ крупным агрохолдингам или импортерам? Ведь не секрет, что они обычно напрямую проводят переговоры с розничными сетями.

 – В аббревиатуре ОРЦ ключевое слово – «распределение». Крупным игрокам наша площадка удобна с точки зрения логистики и распределения крупных товарных партий по своим контрактным поставкам, плюс параллельно они могут осуществлять мелкооптовую торговлю и выходить на таких клиентов, существование которых они раньше и не замечали. Однако когда мелких покупателей становится много, а ОРЦ как раз и помогает этого добиться, они могут стать уже весомым каналом сбыта продукции.

 – Такой же вопрос о крупных игроках, но уже из числа сетевых ритейлеров, особенно тех, у кого есть собственные распределительные центры. Что им может дать ОРЦ?

 – Я не открою секрета, если скажу, что ни один ритейлер, ни одна крупная сеть не может добиться 100% выполнения контрактных поставок. Особенно в категории «фреш». Причины могут быть самые разные, но позволить себе остаться с пустой полкой никто не может. Очень непростая ситуация у сетей и со скоропортом, с продукцией, которая хранится при температуре +2 – +5˚С в течение 72 часов – здесь тоже очень часто случаются срывы поставок. И в такой ситуации ОРЦ как раз и позволяет оперативно восполнить недопоставку по текущему контракту. Кроме того, нередко мощности собственных распределительных центров сетей не справляются с объемами. И в этом случае ОРЦ опять окажется спасительным инструментом.

И, наконец, ничто не мешает нашим крупным резидентам и нам, как оператору ОРЦ, самим выступать партнерами для сетевых ритейлеров и осуществлять контрактные поставки в торговые сети.

 – Кто еще может выступать в качестве покупателей в ОРЦ?

 – На самом деле покупателем может быть кто угодно. Но сам формат ОРЦ дает много преимуществ тому, кому необходимо видеть, осязать товар, лично удостовериться в его качестве. Это предприятия сегмента HoReCa, шеф-повара ресторанов. К этому сектору мы относим и магазины шаговой доступности, небольшие сети, представители которых также лично приезжают в «Радумлю». Мы хотим, чтобы была возможность и покупать товар онлайн и в то же время видеть его. Если товар покупается регулярно и между контрагентами сформировались устойчивые связи, и возник определенный уровень доверия, то, естественно, сделку можно будет провести удаленно.

Очень важным клиентом являются для нас государственные и муниципальные предприятия. Ведь в рамках нашей бизнес-модели мы обеспечиваем минимальный объем наценок, отсутствие посредников, жесткий контроль качества и финансовую прозрачность. Поэтому те структуры, которые занимаются организацией питания в школах, детских садах, армии, МВД и т. п., и которым нужно жесткое соблюдение стандартов качества обращаются в наш центр.

И, конечно, клиентом ОРЦ может быть и физическое лицо, любой человек, покупающий товары за наличные.

 – В логистических проектах локация – одна из ключевых составляющих успеха. Какие есть здесь преимущества у «Радумли»?

 – Наш ОРЦ очень удачно расположен. Это Солнечногорский район Подмосковья, всего лишь в 30 км от МКАД, на пересечении Ленинградского шоссе (трасса М10) и Московского малого бетонного кольца (А107). Доехать к нам можно и по новой платной автодороге (М11). Северо-западное направление в целом очень перспективно в плане логистики для всех, чей бизнес связан с Москвой и Санкт-Петербургом. Не будем забывать, что весь продовольственный импорт, который приходит морем в Санкт-Петербург, движется в сторону Москвы именно по трассе М10. Кроме того, потенциал Подмосковья тоже достаточно велик.

Я думаю, в Московской области могло бы успешно работать 3-4 крупных ОРЦ, «закрывающих» основные транспортные направления. Одно из самых интересных – северо-западное – мы уже заняли.

Retail.ru

Опубликовано

Оптимизируем бэк-офис «Петровича»

Представьте, что вы выстроили крупнейшую отечественную компанию в DIY-ритейле, у вас уже более 3 000 сотрудников, работающих в семнадцати строительных центрах, тысячи лояльных покупателей и даже есть самый настоящий Клуб Друзей.

Представьте, что с информационными технологиями ваша компания знакома настолько близко, что примерно половину выручки вам приносит интернет-магазин, а в вашей московской сети  покупатели делают покупки с помощью планшетов.

Петрович

Что еще можно улучшить, и как современные технологии могут помочь вам сделать бизнес еще эффективнее? Именно на этот вопрос компания «Строительный торговый дом «Петрович» отвечала совместно с командой специалистов «Диджитал Дизайн», внедряя систему электронного документооборота на базе Docsvision.

Давайте займемся бэк-офисом

Безусловно, при автоматизации розничной торговли есть определенные, логически обоснованные приоритеты. Учетные системы, автоматизация точек продаж, управление товарным ассортиментом, интернет-магазин и CRM – все это занимает первые строчки рейтинга. В настоящее время это обязательный набор автоматизации, который должен иметь каждый ритейлер, претендующий на ведущее положение не рынке. Однако для того чтобы быть действительно успешным, о задаче повышения эффективности нужно думать комплексно, оптимизируя все области работы компании. Именно такая комплексная стратегия реализуется в «Петровиче».

Мы все знаем, что у каждого ритейлера существует множество рабочих процессов бэк-офиса, находящихся в зоне ответственности соответствующих служб: эксплуатации и строительства, бухгалтерии и финансового отдела, логистики и ИТ, юридического департамента, отделов маркетинга и мерчендайзинга и так далее.

И ежедневно практически любой ритейлер теряет деньги на этих, как правило, не бросающихся в глаза, процессах работы бэк-офиса. Именно теряет. Не завезли вовремя рекламные материалы в магазины – потеряли в продажах. Не успели сделать дизайн баннера, вывески или не согласовали размещение – тысячи потенциальных покупателей проехали мимо вашего магазина прямо к конкуренту. Не отследили сроки обслуживания торгового оборудования или не сделали мелкий ремонт – получите неработающую кассу. Список бесконечен.

Петрович

Специфика всех этих процессов зачастую заключается в том, что в них задействовано много людей (управляющие магазинами, руководители отделов в центральном офисе, непосредственные исполнители, внешние подрядчики и т.д.), ответственность за их исполнение распределена между подразделениями и исполнителями. И на стыках между ними, в момент передачи полномочий и ответственности, процесс начинает давать сбои.

В «Петровиче» хорошо понимали, что процессы поддержки бизнеса можно сделать эффективнее. И не только понимали, но и активно действовали: в компании уже работало несколько информационных систем автоматизации внутренних сервисов.

Однако эти системы были локальными, не рассчитанными на тот масштаб бизнеса, до которого выросла компания: им уже стало не хватать функциональности, гибкости, скорости реализации изменений – в общем «запаса прочности», необходимого стремительно растущей компании.

Осознавая перспективы и стремясь поддержать рост бизнеса, менеджмент «Петровича» начал выбор новой платформы для автоматизации внутренних бизнес-процессов. Выбирали тщательно, вдумчиво и предельно рационально. И в итоге остановились на Docsvisionв качестве платформы и «Диджитал Дизайн» в качестве интегратора.

Проект автоматизации работы бэк-офиса занял несколько месяцев, и вот что было автоматизировано совместной проектной командой…


Сервисы маркетинга

Мы создали систему, позволяющую централизованно принимать все возможные заявки от пользователей в службы мерчендайзинга и маркетинга, распределять их по категориям (например, поставка POS-материалов в магазин, создание планировки торговой зоны, разработка баннеров и вывесок и т.д.), передавать исполнителям и контролировать весь процесс исполнения.

Петрович

Процесс стал прозрачен как для инициаторов, так и для ответственных со стороны служб. А для менеджмента появилась возможность ведения статистики и аналитики по заявкам.


Сервисы эксплуатации

В части поддержки работы инженерной службы «Петровича» был создан инструмент, позволяющий проводить заявки на эксплуатацию по всему жизненному циклу их исполнения. 

Для крупной сети эксплуатация зданий, сооружений, торгового и прочего оборудования превращается в очень сложную задачу. Постоянно осуществляется мелкий ремонт, временами переходящий в крупный, а иногда даже капитальный. А процессы нового строительства требуют значительных временных и финансовых затрат, превращаясь в полноценные инвестиционные проекты.

Поэтому информационная система, автоматизирующая работу службы эксплуатации, должна иметь возможность поддержки совершенно разных (по этапам исполнения, срокам и количеству вовлеченных сотрудников) процессов. Именно такое решение было внедрено в «Петровиче».

Одной из особенностей системы является возможность задавать сроки исполнения по каждому этапу процесса, что позволяет формировать (а главное – контролировать) общий для компании регламент работы службы эксплуатации и текущей поддержки инфраструктуры. А еще можно указывать, какие документы должны появляться на каждом этапе развития процесса, чтобы он мог двигаться дальше.

Петрович

Юридические сервисы

Совместно с командой «Петровича» сотрудники «Диджитал Дизайн» развернули ряд юридических сервисов, автоматизирующих основные задачи юридической службы компании. Сотрудник размещает заявку в системе, после чего она перенаправляется на юриста, отвечающего за ее исполнение. Вся информация, связанная с заявкой, хранится в системе, которая также отслеживает сроки ее исполнения и, если это требуется, позволяет согласовывать итоговые документы.

В жизни иногда происходят ситуации, когда, например, экспедитор не может забрать груз у поставщика в 100 километрах от базы, просто потому что у него просрочена доверенность. Или ранее лояльный покупатель, столкнувшийся с задержкой ответа на свою претензию, уходит к конкуренту просто из принципа. Благодаря внедренному в «Петровиче»
решению, шанс возникновения подобных ситуаций гораздо ниже, чем у большинства других игроков B2B и B2C рынков.


Договорной документооборот и работа с первичной документацией

В рамках проекта было реализовано более 30 различных маршрутов согласования договоров (интегрированных с учетной системой на базе 1С), а также создано электронное хранилище первичных финансовых документов с возможностью передачи их на верификацию в центральный офис компании прямо из удаленного магазина или базы. Автоматизация согласования договоров, с нашей точки зрения, оказалась самой сложной частью проекта. И здесь Андрей Матвеев, ИТ-директор «Петровича», с нами согласен: «Основные трудозатраты проекта пришлись на вопросы описания процесса согласования договоров и интеграцию Docsvision с имеющимися учетными системами компании».

И немного ИТ для службы ИТ

Для службы ИТ «Петровича» сотрудники «Диджитал Дизайн» внедрили систему учета и управления заявками в ИТ, автоматизирующую работу с обращениями пользователей и ежедневными рутинными задачами службы ИТ, такими как заведение новых пользователей.

В «Петровиче» ежегодное количество заявок в службу ИТ измеряется тысячами. Для каждого вида заявки были предусмотрены индивидуальные маршруты их обработки и перечень ответственных за их исполнение. Те заявки, которые требуют рассмотрения экспертами, согласования или инвестиций, были обеспечены соответствующими процессами.

Кроме того, был внедрен опрос удовлетворенности сотрудников качеством оказания полученных ИТ-услуг (CSI). Это позволило создать четкую и постоянную обратную связь, которая позволяет службе ИТ непрерывно совершенствовать свою работу. А для ИТ-департамента «Петровича» постоянное совершенствование является одним из ключевых приоритетов.

Итоги и выводы

Самое главное – автоматизация процессов работы бэк-офиса позволила перейти от ситуационного к процессному управлению, получить измеряемые количественные метрики этих процессов, а значит – перевести их в управляемое русло и повысить их качество и эффективность.

С учетом нарастающей конкуренции можно смело утверждать, что сейчас в бизнесе мелочей не бывает. Делайте свой бизнес более эффективным, обращайтесь в «Диджитал Дизайн», а мы вам в этом поможем!

Алексей Чернышев, «Диджитал Дизайн», специально для Retail.ru

На правах рекламы

Опубликовано

Российская косметика на экспорт

Российская косметика, по мнению Михаила Мамонова из Российского экспортного центра (РЭЦ) – одна из наиболее востребованных сегодня товарных категорий для розничного экспорта, наряду с продуктами питания, детскими товарами, крафто-сувенирной и ювелирной продукцией, а также одеждой. Неудивительно, что именно косметические российские бренды демонстрируют сегодня, пожалуй, самые удачные примеры «зарубежного рынка»

стенд NS в Париже в Monoprix

От «сибирских сувениров» – к экспортной стратегии

Российский производитель органической косметики Natura Siberica попал на международный рынок также «органическим» путем. Как вспоминают в самой компании, сама идея о зарубежной экспансии появилась в результате анализа структуры поисковых запросов на официальном сайте компании. Рост числа запросов иностранных пользователей говорил о существенном интересе со стороны иностранцев, вероятно, это были люди, которые привозили в свои страны продукцию Natura Siberica как подарок из России.

Первые практические шаги по выходу на зарубежные рынки были предприняты в 2012 году: тогда в компании решили принять участие в международной выставке Cosmoprof в Болонье. Там и случились первые продажи российской косметики – в магазины Греции и Испании.

Модель выхода на зарубежные рынки через дистрибьюторов принесла свои плоды. В данный момент Natura Siberica продается в 45 странах мира: от Южной Америки до Австралии. Из последних по времени рынков, куда попала российская косметика этой марки, стоит отметить Болгарию и Бельгию.

В большинстве стран продажи Natura Siberica ведутся через различные торговые сети, причем как специализированные косметические (такие, как DI Beauty & Care в Бельгии), так и мультикатегорийные массовые торговые сети (Monoprix во Франции, Whole Foods в Англии, Esselunga в Италии). Интересно, что в Англии Natura Siberica  стала вообще первым брендом из России, который попал на реализацию в знаменитый лондонский универмаг Harrods.

Зарубежная розница мультиканальна, поэтому продажи российской марки идут и в офлайне, и в онлайне. По данным самой компании, наиболее высока доля интернет-продаж продукции Natura Siberica в Польше, Испании и Австралии. Как полагают специалисты производителя, онлайн как канал популярнее именно в тех странах, где о российском бренде уже неплохо знают по офлайновому опыту: ведь косметика – специфический товар, потребителю при первоначальном знакомстве всегда требуется его попробовать «вживую», понюхать, нанести и пр.

витрина Monoprix в Париже

Помимо продаж через дистрибуторов, у Natura Siberica есть и собственные зарубежные розничные точки, которые играют в том числе и роль в брендинге – достаточно посмотреть на их оформление. Первый собственный магазин за пределами России открылся в 2014 году в Японии – по предложению японского дистрибьютора, который разглядел потенциал марки. Сегодня собственные магазины компании расположены в 6 странах: два в Азии (в Японии и Гонконге) и пять в Европе (в Дании, Сербии, Испании и Эстонии).

Позиционирование российского бренда за рубежом: нейминг, адаптация линейки, продвижение

Успех зарубежной экспансии Natura Siberica, полагают эксперты, во многом объясняется удачным позиционированием бренда, который эксплуатирует не только «русское происхождение» продукции. В самой компании говорят, что расширяясь за рубеж, Natura Siberica старалась формировать именно международный бренд органической косметики с растениями из разных стран, (разумеется, миксуя их с экстрактами сибирских дикороссов с органик-ферм в Хакасии, на Сахалине и Камчатке).

Таким образом, компания продает за рубежом не только «сибирскую экзотику», но и косметические средства с компонентами, знакомые покупателям той или иной страны, отмечают в Natura Siberica. Сейчас у производителя несколько таких «международных» серий: это NS & Alladale – серия, созданная с экстрактом шотландского чертополоха из заповедника «Алладель», Faroe Islands (экстракт водорослей с Фарерских островов), Saaremaa (экстракт дикой морошки с острова Сааремаа в Эстонии).

Скраб из созданной в честь открытия магазина в Дании магазина

При всем этом представители компании говорят, что в целом как такового специального нейминга для вывода существующих линеек косметических продуктов за рубеж не потребовалось. Так, запустив в Европе культовую для России «облепиховую» серию, в компании решили сохранить русское название неизвестной для многих европейцев дикой ягоды. Серия в Европе называется Oblepikha Siberica, а уже сзади на упаковке дается детальное разъяснение, что это за ягода.

Что касается адаптации продуктового ряда, то есть среди зарубежных рынков и страны, где Natura Siberica создавала отдельные welcome-серии. Так, в Латвии, Эстонии и Литве производитель вывел отдельные серии «Natura Siberica loves…» (Latvia / Estonia / Lithuania) – отдельно под каждую страну.

Также, специально для некоторых зарубежных стран, Natura Siberica расширяла свой продуктовый ряд (так, например, было с продуктами мужской серии в странах Западной Европы, где потребители хотели больше мужских продуктов, при этом новые продукты из этой серии в России не представлены).

Однако специфика продаж на европейском рынке продиктовала компании ряд «политических» изменений и в существующих сериях косметики. Например, популярную в России, Японии и Китае серию с пантами оленей из премиальной линейки Fresh Spa by Natura Siberica в Европе (вероятно, из-за опасений протестов экологических активистов) заменили для экспорта на водоросли.

магазин NS в Копенгагене

Есть в ассортименте компании и серии, которые принципиально не выводят на зарубежные рынки по маркетинговым соображениям. Таковы, например, серия «NS by Alena Akhmadullina», созданная совместно с дизайнером Аленой Ахмадуллиной, которая не так известна за рубежом, как в России, и эконом-линейка Natura Kamchatka, которая создавалась специально как «антикризисная» серия для российского рынка.

В компании подчеркивают, что маркетинговая стратегия на всех рынках присутствия – что в России, что за рубежом, приблизительно одинакова. Продвижение товара подразумевает везде почти полное отсутствие рекламных бюджетов – компания ставит на само качество продукта (т.е. на личные рекомендации пользователей) и на его упаковку. На ключевых зарубежных рынках также запущены несколько PR-кампаний.

Зарубежные продажи: итоги и планы. Онлайн-магазин Natura Siberica – уже скоро?

Доля зарубежных продаж в общей прибыли Natura Siberica составляет 15%, что выглядит более чем внушительно. В 2016 году продажи Natura Siberica за пределами России в объемном выражении увеличились в 3,5 раза по сравнению с 2015 годом. Максимально широкий ассортимент у Natura Siberica за рубежом в странах Прибалтики, а также в странах, где работают фирменные магазины (Испания, Дания, Эстония, Гонконг, Япония, Белград). Кроме того, большое количество SKU представлено в торговых сетях Греции, Польши и др.

Во Франции российскому косметическому бренду также удалось достичь весьма впечатляющих результатов: за год продаж в 209 точках крупнейшей французской розничной сети Monoprix Natura Siberica смогла увеличить количество своих SKU в два раза (с 45 до 80). При этом российский бренд вошел по продажам в ТОП-15 самых продаваемых косметических брендов этого ритейлера, обойдя в рейтинге более двухста других брендов, включая таких мощных глобальных конкурентов, как Head & Shoulders и даже несколько торговых марок Loreal.

Зарубежное направление, говорят в Natura Siberica, не является чем-то отдельным для компании, напротив анализ спроса в ряде зарубежных стран приводит к созданию новых глобальных серий. Так, в настоящее время российский производитель готовит к запуску серию своих солнцезащитных средств. Данная серия будет продаваться везде, в том числе и в России, но первоначально решение о ее создании было продиктовано именно потребительским спросом в Австралии и Испании, рассказали в Natura Siberica.

Магазин в Японии

Что касается планов развития вне России, то Natura Siberica, как подчеркивают в самой компании, по-прежнему находится в поиске диких мест с редкими травами, где производитель сможет организовать их промышленный сбор и установить свои экстракторы. Пока в ближайших планах компании – Румыния, Патагония и Аляска. На этот год запланировано и начало продаж российской органик-косметики в Аргентине. Кроме этого, как стало известно Retail.ru, в этом году Natura Siberica планирует открыть и свой первый официальный «глобальный» интернет-магазин, доставка из которого будет международной. Как сообщается, международный запуск будет проходить в 4 этапа, с постепенным расширением списка охваченных стран. На первом этапе (после России) присоединятся страны Таможенного союза (Казахстан, Беларусь, Армения, Киргизия). Страны второй очереди – это Прибалтика и Скандинавия. Затем будет организована доставка в Центральную Европу, и следом – в Западную Европу. «Анализируя трафик на официальном сайте naturasiberica.ru мы уже сегодня видим большой интерес со стороны стран Западной Европы: весьма существенная часть трафика к нам приходит из Франции и Нидерландов» – подчеркивают в компании.

htmlimage.jpg

Natura Siberica



Natura Siberica — российская компания-производитель органической косметики. Позиционирует себя как «первый российский бренд органической и натуральной косметики, в основе которой лежат редкие свойства диких трав Сибири и растений из других нетронутых северных регионов мира». Компания обладает собственными лабораториями, в которой изучает лекарственные свойства дикорастущих растений для создания косметических средств экспортного уровня. Все травы, используемые в продуктах Natura Siberica, как сообщается на официальном сайте компании, выращиваются на собственных сертифицированных органических фермах, расположенных в Хакасии, на Камчатке и на Сахалине, или собираются вручную в дикой природе с соблюдением строгих норм Wild Harvesting.

На сегодняшний день продукция Natura Siberica представлена в нескольких сотнях российских городов (включая сеть из 33 собственных монобрендовых бутиков), и на 45 международных рынках (Италия, Бельгия, Греция, Австралия, Испания, Польша, Словения, Эстония, Чехия, Казахстан и др.). Собственные флагманы Natura Siberica работают в Копенгагене, Барселоне (2 магазина), Токио, Белграде, Таллине и Гонконге. В Великобритании продукция бренда представлена в сети Whole Foods и в универмаге Harrods, во Франции в сети магазинов Monoprix и Monop’ Beauty, в Италии — в крупной сети Esselunga (85 магазинов), в Бельгии и Люксембурге в 120 магазинах сети DI Beauty & Care.
Natura Siberica — первый российский косметический бренд, чья продукция одобрена ведущими международными сертифицирующими органами натуральной и органической косметики (BDIH, Ecocert,ICEA, SOIL Association и др.). Ферма компании в Хакасии получила сертификат европейского био-стандарта ЕU 834/07, подтвердив статус самого крупного органического хозяйства в Евразии.

Дмитрий Середа, специально для Retail.ru

Опубликовано

Индекс «Стройландии» расскажет, во сколько обойдется бюджетный ремонт

СтройландияОренбургская сеть DIY «Стройландия» — одна из крупнейших сетевых компаний российского рынка товаров для дома, строительных и отделочных материалов, работающая с 1996 года. В управлении «Стройландии» на данный момент находится 28 магазинов (гипер- и супермаркеты, магазины у дома) и 2 РЦ в 21 городах Оренбургской, Саратовской областей, Удмуртии, Чувашии, Башкортостане, Татарстане. В компании работают более 1900 сотрудников, ежегодно обслуживаются более 3 млн покупателей.

Вполне закономерно, что один из ведущих DIY-ритейлеров решил запустить мониторинг цен –  индекс «Стройландии», отображающий ежемесячное изменение стоимости ремонта квартиры. В мониторинге отслеживается изменение цен на большую часть строительных и отделочных материалов для ремонта стандартной однокомнатной квартиры, площадью около 40 кв. м в панельном доме.

Таким образом, покупатели могут узнать, сколько стоит ремонт квартиры и отследить, как изменяются цены на строительные и отделочные материалы с течением времени.

Надо сказать, что подобные мониторинги стали хорошей традицией в продуктовом ритейле. Например, одна из ведущих розничных компаний X5 Retail Group уже второй год публикует информацию о динамике цен на минимальный набор продуктов (33 наименования), а также рассчитывает индекс «Пятёрочки» – соотношение стоимости продовольственного набора по средним ценам в магазинах торговой сети «Пятёрочка». Индекс позволяет оценить ежемесячную динамику цен в сетевой розничной торговле на примере одной сети и говорит о том, сколько покупателю нужно денег, чтобы прожить на минимальном уровне.

Индекс «Стройландии», в свою очередь, показывает, столько денег нужно человеку, чтобы сделать бюджетный ремонт однокомнатной квартиры.
В «Стройландии» индекс цен формируется на основе прайс-листа компании (82 наименований). В расчете участвуют цены на товары эконом класса для физических лиц без учета скидок.  
Общая стоимость стройматериалов в 2016 году составила 85 214 рублей, а в декабре 2015 года 83 670 рублей. Прирост составил 1 544 рубля.

Для удобства покупателей стоимость стройматериалов разделили на две части:

  • ванной комнаты;
  • материалы для кухни, коридора, комнаты.


Сколько стоит отремонтировать ванную?

Средняя стоимость строительных и отделочных материалов для ванной комнаты в декабре 2016 составляет 25 919 рублей, а годом раньше, в декабре 2015, составила 24 838 рублей, годовой прирост цен составил 4,35%.
Индекс цен для ванной комнаты считается на основе 29 наименований, в которые входят, например, ванна, раковина, плитка, светильник, профиль, грунт, затирка и т.п.

Кухня, коридор, комната
Средняя стоимость строительных и отделочных материалов для кухни, коридора и комнаты в декабре 2016 составила 59 295 руб., а в декабре 2015 составил 58 832 руб., годовой прирост цен составил 0,79%.

Индекс рассчитывается на основании стоимости 53 наименований товаров, например, стяжка для пола, краска для потолка, обои, линолеум, порог, плитка, межкомнатные двери, гвозди и т.п.

В декабре 2016 общая стоимость ремонта 1 кв. м. составляет 2130,35 руб. по индексу, а в декабре 2015 стоимость ремонта 1 кв. м. 2091,75 руб. Прирост стоимости ремонта 1 кв. м. составил 1,84%.


За год больше всего в цене выросли такие материалы:

1. Профиль для быстрого выравнивания 6мм 2,7м – 58,33%
2. Профиль строительный 28х27мм 3,0м (0,38мм) – 32,43%
3. ШТАНГА СЭ 1625 125Х220 БЕЛАЯ – 24,77%
4. Ванна стальная VILLAGIO 150*70 – 20,07%
5. Герметик универсальный силиконовый TYTAN Euro-Line бесцветный 290мл 16,67%


Топ 5 товаров, на которые понизилась цена:

1. Пена монтажная всесезонная BAUPROFFE 1000мл — 46,30%
2. Клей обойный BAUPROFFEE универсал 180 гр — 15,24%
3. Люстра VILLAGIO MD35777/3 E27*60W — 20,60%
4. Розетка DUWI Альфа белая без заземления — 12,50%
5. Штукатурка гипсовая BAUPROFFE XP-START 25 кг — 9,13%


Сравнивания цены декабря 2015 и декабря 2016, наблюдается следующая тенденция по их динамике:

  • в группе товаров со статусом «Низкая Цена» цена снизилась на 2,60%;
  • сопутствующие товары показали рост цен на 8,89%;
  • цены на товары собственного производства снизились на 2,05%.

А теперь остановимся чуть подробнее на наиболее интересных показателях индекса.


Не забыть о мелочах

Все строительные материалы были разделены на две группы: основные (например, ванна, плитка, линолеум, двери и т.п.) и сопутствующие (например, клей, гвозди, уголки, плинтус и т.п.).

Стоимость сопутствующих товаров занимает 28% от общей стоимости стройматериалов.

Диагр_1

Покупатель голосует за СТМ

В условиях кризиса и падения доходов населения значение СТМ в розничных сетях увеличивается. Покупатель давно уже голосует кошельком за более бюджетное СТМ, не уступающее по качеству известным брендам. И вот результат: в индексе «Стройландии»
товары собственного производства составляют 26% от общей стоимости стройматериалов. Практически четверть! И есть все основания полагать, что этот показатель будет расти, поскольку в ценообразовании собственных торговых марок не участвует наценка на бренд, а качество соответствует стандартам.

Диагр_2

«Стройландия» запустила производство СТМ в 2013 году, начав в России выпускать лакокрасочную продукцию, а в Китае ламинированный пол и керамогранит. С тех пор ассортимент заметно увеличился.В «Индексе Стройландии» участвуют 17 товаров СТМ (ванна, штукатурка, стяжка для пола, шпатлевка, клей ПВА, затирка для швов , люстры и т.п.). Часть ассортимента по-прежнему производится в России, часть – в Китае.
За год «Стройландии» удалось сохранить цены на ряд товаров собственного производства. В первую очередь на товары, произведенные в  России, например, под брендом Bauproffe, поскольку волатильность биржевых курсов валют не повлияла на цену.


В частности, неизменными остались цены на такие позиции:

  • Грунтовка глубокого проникновения Bauproffe, 10 литров;
  • Стяжка для пола Bauproffe, основа 25 кг;
  • Клей для плитки Bauproffe, базовый 25 кг.

Также роста цены не произошло для обоев, ламинированной двери и раковины. Эти товары доступны в ассортименте: если это дверь, то есть вариации по цвету, для обоев доступны небольшие вариации по рисунку и цвету.

Всего компания самостоятельно производит около 1000 наименований товара, причем товары СТМ представлены во всех категориях. Компания планирует и дальше развивать частную марку, например, в индекс включены уже товары категории «Свет»

  • точечные светильники и люстры под брендом Villagio.

В целом, в сети, включая интернет-магазин, представлено около 25 тыс. SKU.


Как добиться низкой цены?

Товар собственного производства часто продается в сети с минимальной наценкой (поскольку клиент не платит за бренд) и попадает под категорию «Низкая Цена». С пометкой «Низкой цены» иногда продается брендованный товар, если сети удалось договориться с поставщиком сделать минимальную наценку. Но для таких товаров акция с низкой ценой, как правило, имеет ограниченный срок действия.

Товары со статусом «Низкая цена» составляют 66% от общей стоимости стройматериалов.

Диагр_3

Покупатель сможет покрыть ими более 66% потребностей ремонта эконом класса.Все товары, участвующие в расчете индекса, относятся к товарам эконом класса. Для того чтобы сделать индекс более наглядным и полезным для конечного покупателя, в скором времени «Стройландия» представит примеры интерьеров с использованием этих материалов.

На правах рекламы

Опубликовано

А так ли здоров фастфуд?

Сергей РакОт участников и экспертов рынка фастфуда исходит немало излишне оптимистических утверждений. Безусловно, этот сегмент бизнеса оказался заметно более резистентным к кризису, чем, к примеру, одёжная розница. Но так ли уж хороши нынче дела в общепите, и каковы хитрости выживания в этом сегменте? На эти и другие вопросы отвечает председатель совета директоров ООО «Маркон» Сергей Рак, развивающий закусочные с хот-догами под одним из старейших российских брендов «Стардогс» («Стардог!s»).  

 – Поделитесь, пожалуйста, Вашими оценками текущей ситуации на рынке фастфуда.

 – Пока падают доходы населения, не могут не снижаться и доходы в фастфуде, как бы ни бравировал менеджмент сетей. Имиджевый оптимизм – это на публику, а когда идет обмен мнениями и информацией в своем кругу, с коллегами, практически все говорят либо о снижении своих показателей, либо как минимум об отсутствии роста. Чаще всего годовые потери в продажах составляют порядка 5-10%. Недавно Росстат в очередной раз зафиксировал снижение розничной торговли, естественно, это коснется и фастфуда. Просто по нему нет надежной отраслевой статистики, а потому можно фиксировать что угодно.

 – Вот и в последнем исследовании общепита агентством РБК всё благополучно и перспективы радужные…

 – У них не лучшие исследования. Да, у нескольких гигантов – «Макдоналдс», Burger King, Subway, KFC– выручка подросла, но и расходы тоже, ведь они быстро наращивают число точек. Если же провести LFL-анализ  (Like For Like– «похожий в точности», т. е. в данном случае анализ по одинаковому числу точек, без учета их прироста – прим. Е.Ж.) касательно объема продаж,  маржи, среднего заказа, количества заказов, клиентов, мы увидим ощутимое снижение. Да, просто поглядите на офисы – люди явно стали гораздо больше питаться на месте, принося с собой еду в контейнерах и пакетах. Кстати, выигрывают сейчас сети, так сказать, неклассического фастфуда, имеющие доставку на дом или на рабочее место, а также take away. Это пиццерии «Папа Джонс» и Domino’s Pizza, сеть кафе «Братья Караваевы», работающие по принципу кулинарной лавки.

 – Считается, что из ресторанов с официантами кризис вытеснил часть клиентуры в фастфуд, что всё же способствует его устойчивости?

 – Полагаю, что определенный переток клиентов в фастфуд произошел, но не из ресторанов, а из кофеен, тем более, что в ряде сетей, в том числе в «Макдоналдс», появился вполне приличный кофе.

А так ли здоров фастфуд?

 – Московские власти, устроившие при двух мэрах длительный погром киосков и павильонов, в том числе и у компаний, имевших все надлежащие документы на собственность или аренду, по существу вынудили «Маркон» активно заняться стационарными объектами. Какой ущерб понесла компания, и как развивается процесс перехода на «стационар»?

 – Да, в итоге затяжной борьбы в Москве с киосками и павильонами накопилась крупная сумма упущенной выгоды, не берусь ее определить. К тому же наша бизнес-концепция была изначально рассчитана под киоски, легкие павильоны, тонары. Стационарные объекты в отличие от нестационарных в нашем случае окупаются в разы дольше, если вообще окупаются. Но добиться чего-либо в судах, какие бы документы вы не имели на руках, оказалось невозможно. В итоге мы активизировали освоение первых этажей нежилых помещений, площадок в крупных продовольственных магазинах. У нас есть точки в торговых центрах, образовавшихся на месте больших розничных рынков – на Митинском радиорынке, рынке бытовой техники в Филях и т. д. Заведения «Стардогс» появились на железнодорожных платформах, в аэропортах, но особенно их теперь много на автозаправках.

По состоянию на октябрь текущего года у «Стардогс» около 900 точек всех типов, из них 630 на автозаправочных комплексах. Подавляющая часть заведений партнерские, которые в большей или меньшей степени соблюдают элементы бренда, прежде всего это франчайзинговые закусочные. Есть и такие, которые работают под собственным брендом, но наши сотрудники контролируют качество продаж продукции «Стардогс», консультируют и проводят экспресс-обучение персонала. Важно, чтобы качество было везде одинаковым, независимо от степени партнерства. Наконец, есть точки в совместном с партнерами управлении. У «Маркона» определенная доля в их активах, там обычно установлено более дорогое оборудование.  

 – Почему «Стардогс» практически не встречается на фудкортах в торговых центрах? 

 – В классических ТЦ у нас действительно единичные заведения, поскольку концепция «Стардогс» рассчитана на импульсные покупки, когда надо качественно перекусить на ходу. В Подмосковье, в том числе в Химках, по-прежнему функционируют нестационарные точки, поскольку местные власти их не изничтожают, как в Москве. В самой столице такие точки тоже сохранились в парках, учебных заведениях, на территории некоторых организаций, парковок. Ставятся временные модули на ярмарках, спортивных мероприятиях, массовых музыкальных фестивалях, таких как «Нашествие», днях города и иных праздниках. В зависимости от локации существуют и разные форматы наших объектов: капсула в торговом центре, мини-юнит на АЗК, павильоны в парках, автобуфеты, кафе-островки.

 – Собирается ли ООО «Маркон» работать в Крыму, за границей?

 – С Крымского полуострова есть франчайзинговые запросы, но нас смущает дороговизна логистики – придется все завозить из Центрального федерального округа. Производство на месте трудно контролировать, да и нерентабельно. Спрос в Крыму сезонный, завязанный на туристов. 

Из зарубежных стран особенно интересен Казахстан. Но там сейчас похожие процессы: решают, что делать с нестационарными объектами в главных городах, как они должны выглядеть. Пока рано туда заходить.

А так ли здоров фастфуд?

 – Кого вы считаете ближайшими конкурентами?

 – В стрит-ритейле это Subway, а на автозаправках – сеть «Сибилла», тоже с хот-догами.

 – И в заключение – о светлом будущем. Чего можно ожидать в сегменте фастфуда в близкой перспективе?

 – Для того, чтобы понять фастфудные перспективы слежу за общими социально-экономическими прогнозами Минэкономразвития, Сбербанка, Всемирного банка, Высшей школы экономики. Сейчас по сравнению с началом года прогнозы чуть улучшились, особенно по инфляции и колебанию рубля относительно доллара и евро.  Плохо, однако, что никто не предвещает роста доходов населения. В ближайшие три года даже при стабилизации цены барреля на уровне 50 долларов наша экономика не выберется из рецессии, таков прогноз «Центра развития» ВШЭ. Падение ВВП за 2015–2019 годы по этому сценарию составит 5,6%, а рост экономики станет возможным не ранее 2020 года.

Надеюсь, что, по крайней мере, в нашем сегменте в будущем году не будет снижений показателей, но и на рост мы не закладываемся. Все, скорее всего, останется на уровне нынешнего года. Количество точек, связанных со «Стардогс» будет расти только на АЗК, поскольку там очень небольшая отдача, там надо брать числом.


Ерлан Журабаев, специально для Retail.ru